Páginas

teste

Pessoas com deficiência (PcD) As ações de qualificação e intermediação para pessoas com deficiência correspondem a um forte eixo no trabalho da Setre e do Sinebahia. Essa atenção encontra conformidade na Agenda Bahia do Trabalho Decente, iniciativa do Governo do Estado para a promoção da igualdade e do acesso democrático ao emprego. A Secretaria Estadual do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte, integrando a Agenda Bahia do Trabalho Decente, tem como um dos seus principais eixos de atuação a promoção da inclusão e da igualdade. Através da Supervisão de Políticas de Empregabilidade para Pessoas com Deficiência (PcD), a Setre desenvolve ações de qualificação e age na conscientização das empresas para a inserção deste público no mercado trabalho. O SineBahia atua de forma conjunta e é parte importante nesse processo, já que é através do serviço que as vagas são captadas e disponibilizadas em dezenas de municípios do estado. Em todas as unidades da capital, por exemplo, os atendentes do SineBahia receberam treinamento na LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais) e estão aptos para atender com eficiência os trabalhadores com deficiência auditiva. A acessibilidade e os cursos exclusivos oferecidos na unidade central do serviço demonstram, na prática, a atenção da Setre com a inclusão de diversos públicos através da conquista do emprego. A Rede SineBahia ainda possui uma unidade do CAPAZ (Centro de Atendimento ao Profissional de A a Z), especializada no atendimento às PcD, situada no SAC do Shopping Barra. Para se cadastrar agora no SineBahia, pesquisar oportunidades e buscar sua inserção no mercado de trabalho, clique aqui. 

Dicas úteis Veja aqui algumas orientações do SineBahia para chegar mais rápido até o mercado de trabalho Na procura do emprego você deve buscar toda a ajuda possível: rede de relacionamentos, anúncios de emprego em jornais e sites, empresas, instituições de intermediação e consultorias de RH. Não ter experiência é uma situação passageira atual, todos enfrentaram isso um dia. Essa característica do seu currículo tende a ser alterada e um ponto ao seu favor é que algumas empresas estão bastante interessadas em contratar quem busca o primeiro-emprego. Não se esqueça que a formação escolar e a capacitação profissional vão lhe ajudar muito no momento da seleção. Vale ressaltar, que não existe um curso que possa lhe abrir incondicionalmente todas as portas para o pleno emprego. Se concentre em uma determinada área, identifique as suas deficiências ou necessidades, e invista, estude com prazer, mantendo-se curioso e interessado. As pessoas importantes também podem lhe ajudar, no entanto você ainda não se deu conta de que as conhece. Estou me referindo aqui aos seus amigos (as), parentes, vizinhos e a toda comunidade. Quantas pessoas você conhece que estão trabalhando por intermédio de um amigo?  Assim, não se esqueça de contatar todas as pessoas próximas a você e lhes entregar o seu currículo.  O SineBahia é um serviço de intermediação que oferece a você a possibilidade de ser encaminhado, gratuitamente, para as vagas disponíveis no mercado de trabalho. Para isso você pode ir às nossas unidades de atendimento ou acessar o sigaeweb.mte.gov.br/trabalhador. Acima de tudo, identifique as suas habilidades e confie em seu potencial.   O que DEVE ser feito Ø     Vá com roupas discretas e de cores neutras; Ø     Mantenha os cabelos alinhados, unha e barba bem aparados e limpos; Ø     Mantenha boa postura – não fique “esparramado (a)” na cadeira; Ø     Seja educado(a) e discreto(a); Ø     Chegue antes do horário marcado; Ø     Seja confiante e seguro(a); Ø     Domine sua ansiedade; Ø     Seja sincero(a); Ø     Cumprimente o entreivistador.   O que NÃO deve ser feito Ø     Demonstrar excessiva intimidade com o entrevistador; Ø     Fique atento(a)! Não desvie seu olhar do entrevistador por muito tempo; Ø     Interromper o entrevistador; Ø     Abusar na maquiagem ou perfume; Ø     Usar óculos escuros e/ou boné; Ø     Usar sandália rasteira; Ø     Deixar o celular ligado; Ø     Falar mal dos seus últimos trabalhos; Ø     Contar piadas ou brincadeiras; Ø     Usar gírias; Ø     Mascar chicletes.

Serviço de documentação O SineBahia também disponibiliza para o trabalhador documentos para o exercício de sua cidadania e acesso ao mercado de trabalho. Emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS Para emissão da 1ª via da Carteira de Trabalho e Previdência Social, o interessado pode ir a uma das Unidades do SINEBAHIA (acesse o link aqui). Documentos necessários: - 01 foto 3x4 recente com fundo branco e em papel fosco; - Certidão de Nascimento ou Casamento ou Cédula de Identidade ou Reservista; - CPF (obrigatório); - Comprovante de residência (obrigatório).   Para a solicitação da 2ª via, o interessado deverá apresentar, além dos documentos e foto, a Carteira de Trabalho anterior ou documento oficial que conste o Número de Série. Em caso de extravio, furto, roubo ou perda será necessário o Boletim de Ocorrência Policial. Documentos oficiais que constam o Número de Série: - Cartão do PIS ou Extrato do PIS/PASEP ou FGTS; - Termo de rescisão do contrato de trabalho; - Guia de Recebimento do Seguro Desemprego; - Declaração da Empresa em papel timbrado, mencionando o número e série.   IMPORTANTE: A emissão de Carteira de Trabalho não é cobrada. A idade mínima exigida para emissão é de 14 anos. Os documentos devem ser apresentados na sua forma original, sem emendas, rasuras ou ressalvas, ou com cópia autenticada em Cartório.   Emissão da Carteira de Identidade (Identidade Civil) Para emissão da 1ª via da Carteira de Identidade: Documentos necessários: - Certidão de nascimento ou certidão de casamento (original e cópia); - 2 fotos 3x4 recentes com fundo branco;   Para emissão da 2ª via da Carteira de Identidade: Documentos necessários: - Certidão de nascimento ou certidão de casamento (original e cópia); - 2 fotos 3x4 recentes com fundo branco; - Cópia da Carteira de Identidade anterior ou documento que contenha o número da mesma. No caso de Mudança de Estado Civil:  - Divorciado: Certidão de Casamento com averbação de Divórcio pelo Juiz.- - Viúvo: Certidão de casamento e certidão de óbito   IMPORTANTE: Não será aceito Carteira Nacional de Habilitação, por não constar a Naturalidade. Não será aceito foto com camisa de time de futebol. Todos os documentos devem ser apresentados com cópia. Para que o Cadastro do Pessoa Física - CPF seja inserido na Carteira de Identidade, o interessado deverá apresentar o CPF original.

Seguro-Desemprego Instruções para a habilitação do beneficío: quem tem direito, onde solicitar e o que é necessário para ter acesso. SEGURO-DESEMPREGO FORMAL O seguro-desemprego formal é um auxílio financeiro temporário, concedido ao trabalhador que teve a carteira profissional assinada por um período igual ou superior a seis meses, e que não tenha sido demitido por justa causa ou solicitado sua demissão de forma espontânea. O número de parcelas é definido pelo tempo de trabalho comprovado na carteira, variando de 03 a 05, e chegando a 07 em casos especiais. A suspensão acontece no caso de nova admissão lançada no CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) O trabalhador deve solicitar o benefício de 7 a 120 dias após sua demissão, procedimento que pode ser feito tanto nas unidades do SineBahia, quanto através do novo portalMais Emprego, plataforma de atendimento elaborada pelo MTE que permite a solicitação do benefício pela internet.     DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA HABILITAÇÃO - Requerimento do Seguro-desemprego (SD/CD em 2 vias – verde e marrom); - Cartão do PIS/PASEP, extrato atualizado ou cartão cidadão; - Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS (todas que o requerente possuir); - Carteira de Identidade (ou documentos que oficialmente a substituam) - CPF; - 2 últimos contra-cheques; - Termo de Rescisão de contrato de Trabalho – TRCT devidamente homologado; - Comprovante de Saque do FGTS, extrato comprobatório dos depósitos do FGTS ou Ata de Conciliação da fiscalização judicial.   SEGURO-DESEMPREGO PARA PESCADOR ARTESANAL Essa modalidade do seguro-desemprego é destinada ao pescador que exerce a atividade de forma artesanal, individualmente ou em regime de economia familiar, no período de proibição da pesca para determinadas espécies. Os períodos de defeso, essenciais para a preservação do pescado e desenvolvimento sustentável da atividade pesqueira, é fixado pelo Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis – IBAMA, através de instrumento normativo publicado no Diário Oficial da União. A Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (SETRE), no cumprimento de suas atribuições, atende aos municípios onde existem unidades do SineBahia e outras localidades para onde são deslocados técnicos do serviço. A habilitação ao seguro-desemprego do pescador artesanal é destinada àqueles que atendam os critérios estabelecidos pela Lei 10.779 e estejam com a documentação exigida.   CRITÉRIOS DE HABILITAÇÃO É assegurada a concessão do benefício do seguro-desemprego aos pescadores profissionais que exerçam sua atividade de forma artesanal e que atendam às seguintes exigências: I – ter registro como Pescador Profissional devidamente atualizado, emitido pela Secretaria Especial de Aqüicultura e Pesca da Presidência da República, com antecedência mínima de 1(um) ano da data do início do defeso; II – possuir inscrição no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) como segurado especial; III – possuir comprovação de venda a adquirente (pessoa jurídica ou cooperativa); IV – possuir comprovante de pelo menos 2 (dois) recolhimentos ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em nome próprio (matrícula CEI), na hipótese de não atender ao inciso III e ter vendido sua produção à pessoa física; V – não estar em gozo de nenhum benefício de prestação continuada da Previdência Social, exceto auxílio-acidente e pensão por morte; VI – possuir atestado da colônia de pescadores a que esteja filiado, com jurisdição sobre a área onde atue o pescador artesanal, e que comprove: a) exercício da profissão, na forma do art.1º desta resolução; b) que se dedicou à pesca, em caráter ininterrupto durante o período compreendido entre o defeso anterior e o em curso; c) que não dispõe de outra fonte de renda diversa da decorrente da atividade pesqueira.   DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS - Formulário de requerimento, devidamente preenchido em duas vias. - Carteira de identidade ou carteira de trabalho. - Cartão de registro no PIS/PASEP. - Cartão do CPF. - Carteira de registro de pescador profissional devidamente atualizada, emitida pela Secretaria Especial de Aqüicultura e Pesca da Presidência da República, com antecedência mínima de 1 (um) ano à data do início do defeso. - Atestado da Colônia de Pescadores a que esteja filiado. - Comprovante de pagamento das contribuições previdenciárias, ou comprovante de venda a adquirente pessoa jurídica ou cooperativa; - Comprovante do número de inscrição como Segurado Especial (pescador)- NIT ou PIS (desde que esteja escrito no INSS).

Capacitação Social e Profissional Capacitar e intermediar: diferencial do SineBahia O desenvolvimento de ações de capacitação social e profissional, tidas como prioridade pela Setre, são o maior diferencial da unidade central de Salvador. A metodologia implantada pelo SineBahia, pioneira no estado, busca integrar qualificação e intermediação num mesmo espaço, aumentando o potencial do serviço na inserção de pessoas no mercado de trabalho. Os cursos e oficinas, ministrados regularmente na unidade central de atendimento, trazem conteúdos atualizados e ampliam o conhecimento do trabalhador sobre os assuntos mais cobrados em processos seletivos. As ações de capacitação, principalmente no caso dos jovens, ajudam a contornar o problema da falta de experiência e ampliam as chances na busca pelo primeiro-emprego.  O sistema de formação das turmas para as oficinas de Técnicas de redação e Matemática leva em consideração o resultado das pré-seleções, já a oficina de Orientação para o trabalho acontece todas as manhãs com as pessoas que aguardam o atendimento na unidade central. O objetivo é sanar uma eventual deficiência do trabalhador, identificada durante o processo seletivo, aumentando suas possibilidades de colocação. Já os cursos de Telemarketing, Técnicas de vendas, Qualidade no atendimento e Informática, montados a partir das exigências do mercado, permitem aos trabalhadores maiores oportunidades de encaminhamento para vagas captadas pelo serviço.  

Cadastre-se no SINEBAHIA Com o Mais Emprego ficou mais fácil pesquisar oportunidades e garantir presença em processos seletivos O Serviço Estadual de Intermediação para o Trabalho - SineBahia, está operando com uma nova plataforma de atendimento que tornará ainda mais ágeis as ações de intermediação de vagas, qualificação profissional e habilitação ao Seguro-Desemprego. O Mais Emprego está sendo implantado em todo o país pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) em substituição ao software utilizado anteriormente, o Sigaeweb.  Essa nova plataforma de atendimento, criada para modernizar e integrar os serviços prestados pelo Sistema Nacional de Empregos (SINE), permite - por exemplo - que você realize seu cadastro e se candidate às vagas do SineBahia sem sair de casa, somente acessando a internet. Para quem não costuma navegar na rede e prefere ir direto ao SineBahia, nada mudou. As 123 unidades do serviço espalhadas pelo estado continuam prontas para lhe ajudar.   Mais Emprego: o novo sistema de atendimento do serviço de intermediação que mais se destaca no país. Clique aqui e conheça mais ! 

Bem-vindo   Orientação Trabalhista e Previdenciária O trabalhador pode contar com o serviço de orientação trabalhista e previdenciária na Unidade Central do SINEBAHIA. Profissionais da área de Direito orientam o trabalhador sobre seus direitos trabalhistas e previdenciários, realizam o cálculo referente às verbas rescisórias, Aviso Prévio, Férias, 13º Salário, Horas Extras, FGTS, INSS, Adicional Noturno, Adicional de Insalubridade, DSR´s, Intervalos Intra e Entre Jornadas, descontos indevidos, assédio moral e sexual, Convenção Coletiva, CLT etc. Orientamos sobre os procedimentos pós-demissão, homologação, seguro desemprego, levantamento de FGTS e etc. 

Bem-vindo Empregador   Contratar os profissionais com o perfil desejado, sem qualquer custo e utilizando um serviço com metodologia moderna e eficiente, já é possível para sua empresa. O Serviço Estadual de Intermediação para o Trabalho (SineBahia) convida você, empregador, a conhecer o novo momento do Sistema Nacional de Empregos na Bahia. Um serviço comprometido com a satisfação das empresas parceiras, com ampla infra-estrutura e agilidade na busca pelos melhores profissionais do mercado. Os serviços prestados pelo SineBahia à população possibilitaram ainda parcerias com os principais meios de comunicação do estado, permitindo a divulgação regular das vagas do serviço na mídia e a busca por profissionais com perfis específicos. O SineBahia também é dono do maior banco de trabalhadores do estado. São mais de 1 milhão de cadastros atualizados à disposição imediata da sua empresa. Experimente!  

Cadastro de vagas Agora ficou mais fácil cadastrar a vaga da sua empresa no SineBahia. Com o novo Mais Emprego, sistema de gerenciamento de empregos desenvolvido pelo MTE - implantado recentemente na Bahia, a participação da empresa na escolha do candidato e no acompanhamento do processo seletivo foi ampliada. O empregador agora terá senha e login para acessar o sistema, realizando o cadastramento de suas vagas diretamente pela internet. Será possível pesquisar perfis profissionais interessantes e acompanhar o ritmo do recrutamento de candidatos referentes à sua solicitação. Clique aqui para cadastrar sua vaga. Conheça o novo sistema e veja como ficou ainda mais fácil contratar os melhores profissionais através do Sinebahia.