22/08/2019
Integrantes do Comitê de Gestão Estratégica de Pessoas da Procuradoria Geral do Estado da Bahia reuniram-se, na tarde de ontem (21), para dar encaminhamento ao processo de construção da política de gestão de pessoas da PGE e sua implantação no órgão.
Na ocasião, o procurador chefe do Centro de Estudos e Aperfeiçoamento da PGE, Ailton Cardozo da Silva Júnior, falou sobre a importância de repactuar a governança do projeto, que por ser transversal e estruturante para a instituição, não é do CEA, mas de todo o órgão, e sobre a necessidade de colocar as pessoas no centro da organização para produzir os impactos desejados. “Precisamos tratar as pessoas como elemento central da nossa atuação”, afirmou.
O procurador destacou ainda aspectos que considera fundamentais para o sucesso do projeto, dentre eles a integração, o bem estar, o senso de justiça, o redesenho organizacional, a gestão de competências e desempenho, dentre, outros.
Ailton Cardozo pediu a colaboração dos presentes na divulgação das ações do projeto e na redução dos ruídos de comunicação que possam haver. “Precisamos da ajuda de todos vocês para que as pessoas a entendem o trabalho que está sendo desenvolvido e para dar credibilidade ao processo”, afirmou.
Também durante a reunião, o especialista em políticas públicas e gestão governamental, Marcos Tavares, expôs o projeto de Gestão de pessoas da PGE, seus objetivos, etapas e o atual estágio de desenvolvimento.
Em seguida, o diretor do Instituto Publix, Caio Marini, apresentou o projeto de gestão de desempenho que será desenvolvido pela PGE e toda a sua base metodológica. “Não há desempenho se obtenho resultados a qualquer custo”, afirmou o consultor.
Fonte: ASCOM/PGE