23/11/2018
Em solenidade realizada na tarde de ontem (22), o Centro de Estudos e Aperfeiçoamento da Procuradoria Geral do Estado da Bahia lançou o Programa de Gestão de Pessoas na PGE. Na ocasião ocorreu ainda a entrega dos certificados de conclusão do curso de pós-graduação em Advocacia Pública promovido pelo Instituto para o Desenvolvimento Democrático (IDDE/Faculdade Arnaldo).
Em nome dos concluintes do curso, a procuradora Fabiana Maria Farias Santos Barretto agradeceu a oportunidade e falou sobre o quão importante é para o seu desenvolvimento profissional e pessoal a realização de cursos de capacitação. “Eu me sinto acolhida por minha instituição quando eu percebo que ela me enxerga, vê minhas necessidades e o que eu preciso para desenvolver melhor o meu trabalho. O CEA está sempre realizado cursos e capacitações para nós procuradores e para os servidores também, o que é muito bom, porque não tem como se pensar em uma instituição sem pensar nas pessoas, porque elas é que são o centro da instituição. Sem as pessoas não realizamos nada e não conseguimos atingir a nossa missão institucional”, declarou.
“Nós não trabalhamos única e exclusivamente por remuneração. Nós trabalhamos também para uma realização pessoal, para a aplicação daquilo que estudamos, para o crescimento de quem somos, para uma relação que formamos aqui. E a falta de um visão estratégica em termos de pessoal faz com que não cresçamos e não consigamos nos desenvolver ,tanto como pessoas no exercício da profissão, mas como instituição”, afirmou a procuradora chefe da Procuradoria Administrativa, Bárbara Camardelli Lói
A procuradora lembrou ainda que gestão de pessoas perpaça por duas palavras chaves: autoconhecimento e transformação. “Não dá para imaginar que a instituição seja um ser mítico, indiferente às pessoas que a compõe, pois a instituição é aquilo que nós somos e mudar isso vai depender de cada um de nós e da união dos nossos esforços coletivos. A PGE será aquilo que a gente quer que ela seja”, refletiu.
Responsável pela palestra da tarde, o consultor Wladimir Martins afirmou que gerir pessoas é lapidar diamantes de rocha bruta. É tirar o melhor de cada um em prol de um resultado final.
“Precisamos potencializar o que cada um tem de melhor e utilizar isso não só para um desenvolvimento próprio, mas também da organização”, afirmou.
Wladimir Martins discorreu ainda sobre a necessidade e importância de transformar o ambiente de trabalho em lugar agradável.“O que precisamos na gestão de pessoas é transformar as nossas áreas, nossos departamentos, a organização como um todo, no melhor lugar do mundo. Criar um ambiente de felicidade”, destacou.
Também para o consultor, a capacidade de adaptação é de grande relevância na gestão de pessoas. “Se não tivermos a capacidade de nos adaptar ao outro, nós não evoluímos”, refletiu.
Fonte: ASCOM/PGE