A Universidade Corporativa do Serviço Público da Secretaria do Planejamento – UCS Seplan integra a rede do Sistema Universidade Corporativa do Serviço Público - Sistema UCS, uma rede de escolas de governo e unidades de educação corporativa, que tem por objetivo fortalecer as competências dos profissionais que atuam na administração pública estadual.
Propósito
Ser um espaço pedagógico para desenvolver uma cultura de compartilhamento de conhecimentos voltados para a formulação e gestão de planos, programas, projetos, estudos e intervenções governamentais, contribuindo para a efetividade das políticas públicas.
Finalidade
Promover a formação continuada e o aperfeiçoamento de agentes públicos, no âmbito do planejamento e gestão estratégica do Estado.
Competências
- Coordenar e desenvolver ações de capacitação de agentes públicos de todos os Poderes, Órgãos Autônomos e a estes equiparados, integrantes de colegiados, consórcios públicos e organizações da sociedade civil, visando o desenvolvimento da função sistêmica de planejamento governamental no Estado, de forma articulada com as unidades integrantes do Sistema Estadual de Planejamento e Gestão Estratégica – Sepege;
- Planejar, implementar, coordenar e avaliar programas de formação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de servidores e colaboradores da Secretaria;
- Articular com as áreas de formação do Estado programas e ações voltadas à promoção e gestão do conhecimento;
- Identificar e formar banco de talentos de competências relativas à função de planejamento e gestão estratégica;
- Administrar a atividade de instrutoria interna, no âmbito da Seplan, nos termos de regulamentação específica;
- Realizar a gestão dos recursos tecnológicos e materiais que dão suporte pedagógico e logístico para as ações desenvolvidas pela UCS Seplan;
No exercício de suas competências, a UCS Seplan promoverá, ainda:
- a criação de redes de inteligência e compartilhamento, viabilizando a formação de parcerias;
- o intercâmbio de experiências com instituições de planejamento municipais, estaduais, nacional, estrangeiras e internacionais;
- o desenvolvimento de competências conversacionais, visando o aprimoramento da cultura institucional do Estado;
- o incentivo para o empreendedorismo social e a cogestão;
- as boas práticas de planejamento e gestão estratégica;
- a gestão da Instrutoria Interna da Seplan;
- o estímulo à produção, sistematização e disseminação de conhecimentos e resultados sustentáveis.
Público
Agentes públicos que exercem, ainda que transitoriamente, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função na Administração Pública.
São públicos prioritários: dirigentes, assessores, coordenadores e técnicos de unidades de planejamento do Estado e dos municípios, representantes da sociedade que atuam nos colegiados de políticas públicas territoriais e setoriais e agentes públicos estaduais com atuação na área de planejamento ou que participam, direta ou indiretamente, do Sepege.
Quadro de Instrutores
A realização das capacitações conta com o corpo técnico de instrutores do Estado, além de parceiros externos, como universidades e consultores.
A ênfase na instrutoria interna permite valorizar o servidor - na medida em que reconhece talentos e competências, e fortalece o conhecimento de cada colaborador uma vez que, ao atuar como instrutores, eles também aprendem.
Inspirada em Paulo Freire - Educação não transforma o mundo. Educação muda as pessoas. Pessoas mudam o mundo - a UCS Seplan vem celebrando os resultados ao longo da sua existência, proporcionando um ambiente de aprendizagem com troca de experiências, valorização do outro e reconhecimento dos talentos do nosso Estado, motivando em cada servidor o desejo de fazer a diferença.