UCS Seplan

UCS Seplan

Integrando a rede do Sistema Universidade Corporativa do Serviço Público - Sistema UCS, a Secretaria do Planejamento - Seplan instituiu sua própria unidade: a UCS Seplan.

A UCS Seplan viabiliza capacitações específicas para os servidores da Secretaria e atua, para agentes públicos em geral, no desenvolvimento de competências estratégicas, sistêmicas e transversais para o planejamento governamental, contribuindo para a qualidade das práticas de gestão da Administração Estadual e consequente ampliação da capacidade de geração de valor público.

Para esse desafio foi elaborado em 2016 e implementado em 2017 o Plano Mestre de Capacitação, instrumento de planejamento geral para a formação e o aperfeiçoamento profissional necessários no Sistema Estadual de Planejamento e Gestão Estratégica - Sepege, contemplando, de forma estruturada, os conteúdos programáticos a serem desenvolvidos, a carga horária, os pré-requisitos, o público alvo e o período de realização.

Durante o processo de elaboração do Plano Mestre de Capacitação, ressaltamos a realização de quatro oficinas com as áreas de negócio da Seplan, além da Oficina de Construção do Plano de Mobilização que resultou no I Encontro da Rede de Planejamento do Estado da Bahia, evento significativo que teve o propósito de levar o público a reflexão da importância do Planejamento por meio da Palestra proferida pelo Prof. Jackson De Toni e da corresponsabilidade de todos na atuação do Sepege. O Plano Mestre de Capacitação está alinhado ao quadriênio de cada Plano Plurianual e tem um caráter norteador para a elaboração, em cada exercício, do Plano Anual de Capacitação - PAC, conforme normatizado pela Secretaria de Administração do Estado da Bahia - Saeb.

 

UCS Seplan

Propósito

O propósito da UCS Seplan é ser um espaço pedagógico para desenvolver uma cultura de compartilhamento de conhecimentos, dentro e para além da Administração Estadual, para formulação e gestão compartilhadas de planos, programas, projetos, estudos e intervenções governamentais, contribuindo para a efetividade das políticas públicas.

Competências

  • Elaborar e executar programas de formação e aperfeiçoamento para o desenvolvimento da função sistêmica Planejamento;
  • Desenvolver capacidades em planejamento e gestão estratégica, fortalecendo relações sistêmicas e transversais;
  • Criar redes de inteligência e compartilhamento, tecer alianças e estruturar parcerias;
  • Manter articulações com instituições relacionados ao planejamento no âmbito municipal, estadual e federal, bem como nacionais e internacionais, visando o intercâmbio de experiências;
  • Desenvolver competências conversacionais para o aprimoramento da cultura institucional do Estado;
  • Incentivar o empreendedorismo social e a cogestão;
  • Irradiar boas práticas de planejamento e gestão;
  • Produzir resultados sustentáveis;
  • Realizar a gestão da Instrutoria Interna.

Princípios Metodológicos

  • Estímulo à produção, sistematização e disseminação dos conhecimentos gerados.

Público Alvo

As ações da UCS Seplan são destinadas à formação e aperfeiçoamento de competências de agentes públicos que participam, direta ou indiretamente, do Sistema Estadual de Planejamento e Gestão Estratégica – Sepege.

São considerados agentes públicos todos aqueles que exercem, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função na Administração Pública, conforme Art. 2º da Lei Nº 8.429/1992.

São públicos prioritários: dirigentes, assessores, coordenadores e técnicos das unidades de planejamento do Estado e dos municípios, representantes da sociedade que atuam nos colegiados de políticas públicas territoriais e setoriais, servidores estaduais em geral que atuam na área de planejamento.

Quadro de Instrutores

A realização das capacitações conta com o corpo técnico de instrutores do Estado, além de parceiros externos, como universidades e consultores.

A ênfase na instrutoria interna permite valorizar o servidor - na medida em que reconhece talentos e competências, e fortalece o conhecimento de cada colaborador uma vez que, ao atuar como instrutores, eles também aprendem.

Inspirada em Paulo Freire - Educação não transforma o mundo. Educação muda as pessoas. Pessoas mudam o mundo - a UCS Seplan vem celebrando os resultados ao longo da sua existência, proporcionando um ambiente de aprendizagem com troca de experiências, valorização do outro e reconhecimento dos talentos do nosso Estado, motivando em cada servidor o desejo de fazer a diferença.


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