De 3 a 5 de dezembro, o estado receberá, em Salvador, o maior evento da América Latina voltado a usuários e produtores de dados.

A conferência ocorrerá nas instalações do SENAI Cimatec e da Escola do SESI. Endereço: Av. Orlando Gomes, 1845 – Piatã.

As inscrições são gratuitas e poderão ser feitas até o dia 2 de dezembro pelo site da Conferência, no Portal do IBGE (https://eventos.ibge.gov.br/conferencia-soberania-nacional/inicio).

Também haverá inscrições no próprio local durante os três dias de evento, com entrada sujeita à disponibilidade de vagas por atividade.

Bahia no centro do mundo

Pela primeira vez, a conferência mais importante do IBGE — organizada desde 1968 — será realizada fora do Rio de Janeiro, em um momento em que o Brasil e o mundo passam por mudanças nas bases da inovação.

Essa retomada faz parte de uma série de ações transversais de reposicionamento do IBGE como protagonista da governança das geociências e estatísticas, além de sua interface com os desafios do Estado e da iniciativa privada na busca por informações oficiais históricas, atuais e capazes de antecipar o futuro.

Na Era Digital, o centro do debate é a soberania e a governança de dados, que possuem a mesma relevância que o petróleo na Era Industrial.

Durante a conferência, o IBGE propõe como eixos a centralidade, a governança e a proteção dos dados produzidos no Brasil, especialmente por meio do Sistema Nacional de Geociências, Estatística e Dados (Singed). O objetivo é que o País tenha maior controle sobre suas informações estratégicas, reduzindo a dependência de processamento externo e fortalecendo a formulação de políticas públicas. A iniciativa também busca integrar dados de diferentes órgãos governamentais, aprimorar a governança, a análise estatística e geocientífica, além de combater a desinformação.

Para este debate com a sociedade, o IBGE convocou a participação presencial de agentes produtores e usuários de dados do Brasil e do exterior. Mais de mil pesquisadores e técnicos aceitaram o desafio de vir a Salvador para subsidiar a proposta do IBGE de um Plano Geral de Informações Estatísticas e Geográficas (PGIEG) para o Desenvolvimento do Brasil na Era Digital, no período entre 2026 e 2030.

Para o presidente do IBGE, Marcio Pochmann, a realização da conferência em Salvador simboliza um marco histórico para o instituto e para o país.

"A Conferência do IBGE para o Planejamento Estatístico e Geoespacial é essencial porque define, de forma participativa, as prioridades que orientarão a produção de dados oficiais no próximo quinquênio (2026-2030). É o momento em que o IBGE alinha suas ações às demandas da sociedade, às exigências de proteção de dados, aos avanços tecnológicos e às necessidades do Estado brasileiro. Ao estabelecer diretrizes para estatísticas de qualidade, modernização digital, fortalecimento da base geoespacial e cooperação nacional e internacional, a conferência garante que o país disponha de informações robustas para orientar políticas públicas, reduzir desigualdades e cumprir compromissos globais.", disse Marcio Pochmann.

Organizada pelo IBGE, com apoio do Governo do Estado da Bahia, da Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB), do Senai Cimatec, do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) e da União dos Municípios da Bahia (UPB), a Conferência Nacional dos Agentes Produtores e Usuários de Dados (CONFEST/CONFEGE) tem patrocínio do Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro) e do Banco do Nordeste do Brasil S.A. (BNB).

A conferência terá uma agenda oficial internacional

A conferência receberá a Reunião Especializada de Estatísticas do Mercosul (REES), que será realizada em Salvador e integra a agenda oficial da presidência do Mercosul, atualmente ocupada pelo Brasil. Na ocasião, estarão reunidas chefes de estatística dos Institutos Nacionais de Estatística da Argentina, Brasil, Paraguai e Uruguai.

Também faz parte da programação a mesa Bioma Amazônia, que reunirá representantes dos institutos de estatística da Colômbia, Equador, Peru e Venezuela, além do Brasil.

Haverá uma agenda especial de atividades do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD).

Participação do Brasil e do exterior

Com mais de três mil participantes presenciais confirmados, com cerca de mil pesquisadores e técnicos, entre convidados nacionais e internacionais, a conferência ainda tem mesas, grupos temáticos e oficinas abertas — especialmente as atividades organizadas com parcerias locais no estado, com foco no debate de temas estratégicos de interesse da Bahia.

Quem pode participar?

A conferência é aberta a todos os agentes produtores e usuários de dados, às autoridades, aos gestores públicos e privados, aos pesquisadores, acadêmicos, estudantes, professores e à sociedade em geral.

Abertura e encerramento

A organização da conferência alerta para a necessidade de inscrição dos participantes que desejam acompanhar presencialmente a abertura.

É necessário realizar a inscrição o mais breve possível, em função da quase lotação do espaço.

Serviço:
Conferência Nacional dos Agentes Produtores e Usuários de Dados (CONFEST/CONFEGE)
Tema: Uma proposta de Plano Geral de Informações Estatísticas e Geográficas (PGIEG) para o Desenvolvimento do Brasil na Era Digital, no período entre 2026 e 2030.
As mesas internacionais terão tradução.
Data: 3 a 5 de dezembro, em Salvador (BA)
Local: Instalações do SENAI Cimatec e do SESI
Endereço: Av. Orlando Gomes, 1845 – Piatã.

Inscrições gratuitas pelo link:
https://loja.ibge.gov.br/conferencia-nacional-dos-agentes-produtores-e-…

Organizada pelo IBGE, com apoio do Governo do Estado da Bahia, da Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB), do Senai Cimatec, do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) e da União dos Municípios da Bahia (UPB), a Conferência Nacional dos Agentes Produtores e Usuários de Dados (CONFEST/CONFEGE) tem patrocínio do Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro) e do Banco do Nordeste do Brasil S.A. (BNB).

Confira a programação e as inscrições pelo seguinte link: https://eventos.ibge.gov.br/conferencia-soberania-nacional/inicio 

A Superintendência Estadual de Previdência acaba de dar um novo passo para estreitar os laços com as equipes de Recursos Humanos do Estado, promovendo integração, alinhamento de informações e o aprimoramento dos processos previdenciários. Nesta terça-feira (25.11), pela manhã, a unidade realizou no auditório do Ministério Público do Estado, no Centro Administrativo do Estado da Bahia (CAB),  a primeira edição do projeto Suprev Conecta.

O evento reuniu mais de 130 lideranças e equipes de RH do Poder Executivo Estadual e de órgãos como Ministério Público, Assembleia Legislativa, Tribunais de Contas do Estado e Município para uma programação de palestras e compartilhamento de informações sobre os mais diversos temas relacionados às rotinas da gestão previdenciária.

Presente na abertura do evento, a chefe de gabinete da Secretaria da Administração do Estado (Saeb) Danielle Cintra chamou atenção para o modo como a temática da gestão previdenciária vem ganhando importância desde a criação da Suprev, em 2007. “Desde a origem, a Suprev tem uma relação intrínseca com a área de recursos humanos, por isso sabemos que só podemos avançar na gestão previdenciária com a participação de vocês: é a ação articulada que vai nos permitir  garantir entregas cada vez mais profícuas e por isso que estamos aqui hoje”, sentenciou a chefe de gabinete.

A superintendente de Previdência do Estado, Rosário Muricy também salientou a dimensão que a questão previdência vem assumindo não só na Bahia mas nos diversos Estados Brasileiros.  “Só para ter uma ideia, nós tomamos conta hoje de 150 mil beneficiários, cuidamos das contribuições de um número ainda maior de servidores ativos, administramos um orçamento de R$ 13 bilhões e somos responsáveis pela gestão de três fundos previdenciários. Além de tudo isso, há as questões operacionais que nos levam a lidar diariamente com os RHs de todas as secretarias. É nesse contexto que surge o Suprev Conecta, para retomarmos os encontros presenciais e mantermos um diálogo constante com vocês”, afirmou a superintendente.

Após a abertura, a agenda do Suprev Conecta continuou com uma série de palestras sobre os temas automação e transformação digital, com a coordenadora de TI Patrícia Tourinho; Certidão de Tempo de Contribuição (CTC) e orientações sobre cessão do servidor, com a coordenadora de Arrecadação, Andréa Paula Sampaio, além de esclarecimentos sobre Certidão de Tempo de Serviço (CTS),  prazos legais da Instrução Normativa Compulsória no 001/2022 e Formulário/Termo de compromisso, com a apresentação da coordenadora de Concessão de Benefícios Previdenciários, Carolina Negredo.

Entre um bloco e outro, as equipes puderam aproveitar para tirar dúvidas e fazer questionamentos sobre os mais diversos temas. “É um evento muito importante para nós que estamos no RH dos órgãos por abordar questões que fazem parte do nosso dia a dia e nos permitir tirar dúvidas. É uma iniciativa maravilhosa e nós só temos a aprender”, parabenizou Regina Pires,  coordenadora de Recursos Humanos da Procuradoria Geral do Estado (PGE).

O período de visitação dos bens públicos do Leilão Eletrônico 05/2025 será aberto nesta segunda-feira (24). O certame terá 180 lotes, compostos por itens como veículos, materiais eletrônicos, móveis de escritório, artigos de informática, além de trilhos ferroviários. O valor total dos bens foi avaliado em R$ 4,2 milhões. Os interessados em visitar os bens devem fazer agendamento prévio (veja como abaixo).

Os bens estão disponíveis para visitação em Salvador e outras quatro cidades: Vitória da Conquista, Barreiras, Ilhéus e Amélia Rodrigues (veja os endereços no edital). Os interessados devem conferir todas as informações sobre o Leilão no Edital 05/2025, disponível no portal ComprasNet.BA e no site do leiloeiro oficial.

A visita aos lotes poderá ser feita até o dia 5 de dezembro, apenas em dias úteis, nos horários estabelecidos no edital e mediante agendamento prévio pelo e-mail comissao.leilao@saeb.ba.gov.br ou pelos telefones (71) 98183-4104 e (71) 3117-8613. O Leilão está sendo organizado pela Secretaria da Administração (Saeb), por intermédio da Superintendência de Recursos Logísticos (SRL).

O leilão será realizado no dia 10 de dezembro, por meio do endereço eletrônico www.danielgarcialeiloes.com.br, pertencente ao leiloeiro oficial Daniel Elias Garcia, escolhido por sorteio eletrônico. Para participar do certame, os interessados devem realizar o credenciamento no mesmo site do leiloeiro. Propostas podem ser ofertadas antecipadamente, no ambiente virtual, sem prejuízo dos lances posteriormente ofertados, no dia e horário marcados para o início do certame.

Os vencedores devem efetuar o pagamento dos bens arrematados à vista, por pix, boleto, depósito ou transferência bancária, conforme orientações do leiloeiro. Também devem pagar ao leiloeiro, a título de comissão, 5% sobre o valor da arrematação.
Um dos destaques deste leilão são os veículos, que perfazem um total de 132 unidades, distribuídos entre carros, motos, caminhão, caminhonetes e até um trator. Os bens serão arrematados pelo maior lance ofertado.

A receita obtida com o leilão é recolhida ao Tesouro Estadual e às unidades da Administração Indireta, sendo utilizada para novos investimentos do Governo do Estado. Os bens que serão leiloados não estavam mais sendo utilizados pelos órgãos públicos ou ultrapassaram o prazo máximo de utilização estabelecido pela legislação, como no caso dos veículos.

A Secretaria Estadual da Administração (Saeb) publicou no Diário Oficial do Estado (DOE), desta quarta-feira (19), a Instrução Normativa n^o 022/2025 com orientações sobre a compensação das horas não trabalhadas no próximo dia 21 de novembro. O expediente na data foi suspenso nas repartições públicas, em virtude do decreto n^o 24.126/2025, , publicado no DOE do dia 18 de novembro.

Para efeito de compensação das horas não trabalhadas, os órgãos e entidades da administração direta e indireta do Poder Executivo Estadual terão os seus expedientes acrescidos por antecipação ou prorrogação da jornada de trabalho (ver abaixo tabela com as datas e horários para compensação).

Vale ressaltar que a suspensão não é válida para serviços públicos essenciais, cuja prestação não admita interrupções. 

Os dirigentes dos órgãos e entidades do Poder Executivo Estadual, juntamente com as chefias imediatas dos servidores, serão responsáveis em fazer cumprir os horários dos dias de compensação. O transporte coletivo, que atende o Centro Administrativo da Bahia, terá seus horários de circulação adequados às jornadas de trabalho.

Meditação guiada, café da manhã, massagens, sorteio de brindes e um bate-papo com dicas e reflexões profundas sobre como exercer a liderança (e lidar com aqueles que nos lideram) de forma humana e consciente. Todos estes elementos fizeram parte da experiência dos mais de 80 servidores que participaram na manhã de hoje (18.11) da segunda edição do projeto Café com RH, promovido no auditório do Serpro, na Av. Paralela, em Salvador.
 

Realizado pela Secretaria da Administração do Estado da Bahia (Saeb), por meio da Coordenação de Valorização do Servidor, o evento – que também contou com apoio da Coordenação de Formação e Gestão de Usuários do RH Bahia e Universidade Corporativa do Serviço Público -,  mobilizou integrantes de equipes de Recursos Humanos dos mais diversos órgãos estaduais em um momento de valorização e promoção do autocuidado.
 

Presente ao evento, o superintendente de Recursos Humanos do Estado Adriano Tambone chamou atenção para os avanços nos últimos anos das políticas de desenvolvimento de pessoas e valorização de servidores do Estado. “Para nós é motivo de alegria poder de novo promover melhoria da qualidade de vida no trabalho e a qualificação dos nossos colegas para prestar um melhor serviço à sociedade. Temos muitos desafios, muito trabalho, mas este aqui é o nosso espaço de união, onde vocês podem trazer suas dúvidas, angústias e compartilhar conhecimentos, ajudando a fazer do Café do RH um espaço permanente de evolução das nossas políticas de gestão de pessoas”, sentenciou Tambone. 
 

Após a fala, o superintendente foi surpreendido com o recebimento de uma placa comemorativa entregue pela coordenadora de Educação Corporativa e Aprendizagem Organizacional da Universidade Corporativa do Serviço Público do Estado (UCS Saeb), Maria Teresa Ramos, em homenagem aos seus 18 anos de atuação como superintendente de Recursos Humanos da Saeb.
 

Liderança Humanizada - Na sequência do evento, foi formada uma mesa de debate sobre o tema Liderança Humanizada, com a participação das palestrantes Joelma Junqueira, Rose Katharine e Marinízia Melo.  Com perfis diferentes, as três especialistas chamaram atenção para o fato de que a liderança não é exercida apenas pelos gestores, mas por todas as pessoas que, por meio de seus comportamentos e atitudes, influenciam o grupo. 
 

Especialista em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfullness, Marinízia – que atuou também como mediadora - trouxe para o debate algumas provocações em torno da noção de “círculo de segurança”, definido como o ambiente que o líder constrói para criar segurança física, emocional e psicológica em suas equipes. “Quando este círculo existe, a energia é de servir e colaborar. Mas quando esse círculo se rompe, cada um cuida apenas de si. Então, minha provocação é: como está o seu círculo de segurança? você acredita que as pessoas ao seu redor se sentem protegidas para errar e aprender”, indagou Marinízia para a platéia.
 

Auditora da Secretaria de Saúde do Estado (Sesab) e professora universitária com mestrado em Saúde Coletiva, a instrutora Rose Katharine trouxe para o debate uma série de dicas e estratégias para o desenvolvimento de uma liderança consciente, desde técnicas de atenção plena e meditação até psicoterapia.  “O primeiro passo para uma liderança consciente é a autopercepção, o autoconhecimento: conhecer a você mesmo, saber como você pode agir, o que você está pronto ou não para enfrentar”, afirmou Joelma, ao destacar também a importância de conhecer as pessoas com as quais trabalhamos e levar em conta o contexto em que elas estão inseridas, na hora de tomar decisões. 
 

Já a analista universitária Joelma Junqueira aproveitou para desmistificar noções em torno da ideia de liderança humanizada, como a crença de que um gestor humano é aquele que é “bonzinho” e que não cobra nem questiona os comportamentos de seus liderados. “Na liderança humanizada há clareza de papéis, respeito mútuo, disposição para apoiar, abertura para a comunicação e feedbacks claros”, resumiu Joelma, que atua com os projetos de extensão Saúde do Servidor e Terapias Não Convencionais, na Universidade Estadual de Feira de Santana (Uefs) 

Meditação e stands – A programação da segunda edição do Café com RH contou ainda com uma meditação guiada conduzida pela coordenadora de Valorização do Servidor, Ivone Miranda. No início da manhã, os convidados foram recepcionados no saguão do Serpro com um café da manhã e stands de empresas apoiadoras do evento e parceiras do Clube de Desconto do Servidor, oferecendo de sessões de massagem relaxante ao sorteio de procedimentos estéticos. Ao final, também foram sorteados brindes para os participantes.

O expediente nas repartições públicas do Poder Executivo Estadual será suspenso, excepcionalmente, nesta sexta-feira, 21 de novembro. Determinada por meio do decreto no 24.126/2025, publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) de hoje (18.11), a medida só não é válida para serviços públicos essenciais, cuja prestação não admita interrupções. 
 

Para viabilizar a interrupção, os servidores públicos estaduais deverão cumprir a jornada relativa ao dia 21 por compensação, mediante acréscimo  de  uma  hora  no expediente  normal  de  trabalho. As datas para cumprimento da compensação serão indicadas em breve por meio de Instrução Normativa a ser expedida pela  Secretaria da Administração  do Estado (Saeb).
 

Vale ressaltar que cabe aos dirigentes de órgãos e entidades, juntamente com as chefias imediatas dos servidores, a responsabilidade pelo cumprimento da compensação. O sistema de transporte que atende ao Centro Administrativo da Bahia (CAB) também terá seu horário adequado para atender ao funcionalismo.

O governo baiano acaba de dar um passo decisivo para traçar o futuro das ações que visam garantir segurança e oferecer saúde, educação, profissionalização e oportunidades de trabalho a pessoas privadas de liberdade no Estado. Com o suporte de consultores do próprio Estado, sob a coordenação da Secretaria Estadual da Administração (Saeb), a Secretaria da Administração Penitenciaria e Ressocialização (Seap) acaba de promover a entrega do seu novo Plano Estratégico Organizacional (PEO) 2025-2030. Para marcar a data, foi realizada na manhã desta segunda-feira (17), uma cerimônia no auditório Zezéu Ribeiro, na sede da própria Seap, no Centro Administrativo da Bahia (CAB), em Salvador.

Na abertura do evento, o secretário da Administração Penitenciaria e Ressocialização, José Castro, destacou a importância do planejamento estratégico como uma bússola para orientar a atuação do órgão. 

“O principal produto que a Seap pode entregar à sociedade baiana é o preso ressocializado e isso passa também pelo nosso planejamento estratégico, que não vai ficar na gaveta. Temos capacidade técnica, institucional e humana, e vamos transformar este documento em ações que nos permitam continuar transformando o sistema prisional baiano em um sistema mais justo, eficiente e, principalmente, humanizado”, anunciou o líder da pasta.

Na sequência, a chefe de gabinete da Secretaria da Administração, Danielle Cintra, destacou avanços proporcionados pela atuação da Secretaria de Administração Penitenciária desde a sua criação, em 2011, como a instituição da Polícia Penal e o acompanhamento de penas alternativas. 

“São muitos avanços ao longo desses anos, e para os avanços tem também os desafios. Por isso, a importância de instrumentos de gestão como o que estamos lançando hoje. Temos certeza de que este trabalho vai contribuir para o aprimoramento contínuo das entregas da Seap à sociedade e a Saeb estará sempre de portas abertas para o acompanhamento e monitoramento deste planejamento”, garantiu a gestora.

A diretora de Soluções em Gestão da Saeb, Juliana Galvão, destacou também o fato de que a maior força do planejamento não está no documento em si, mas na capacidade de execução.   “Agora, vocês entram numa etapa decisiva, que é a gestão desse plano: a Seap precisa de uma governança estruturada para internalizar procedimentos sistematizados de acompanhamento da estratégia”, sinalizou a diretora, ao lembrar também da importância da execução de um plano de monitoramento, com suporte da alta direção e esforço de todo o corpo técnico, além da comunicação do plano para todas as equipes.

Ainda durante o evento, o coordenador de Gestao Organizacional e TIC da Seap, Alberto Mettig, fez uma explanação sobre o processo de elaboração do Plano Estratégico Organizacional, destacando as diversas etapas do trabalho, que envolveu diagnóstico – com análise do cenário organizacional, construção do diagrama de valor e mapeamento de pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças -, além daformulação de estratégia (missão, visão, valores, objetivos estratégicos e indicadores)  bem como a identificação e estruturação do portfólio de projetos.

Ao final, foi realizada formalmente a entrega do relatório, com a assinatura dos Planos de Projetos Referenciais e do termo de recebimento dos produtos do Plano Estratégico Organizacional pelo secretário de Administração Penitenciária e Ressocialização, José Castro. Desenvolvido ao longo de 34 oficinas presenciais, com um total de 164 horas de trabalho, o processo de disseminação para a Seap do Planejamento Estratégico Organizacional foi realizado pela Coordenação de Disseminação de Soluções em Gestão da Saeb em parceria com a Rede de Consultores Internos do Estado (RCI). 

O trabalho contou com coordenação geral da coordenadora de Disseminação de Soluções em Gestão, Daniela Svec, e coordenação técnica dos servidores Pedro Rocha e Wliana Cruz, com participação de Vivian Lopes. Já a condução das oficinas ficou à cargo dos consultores internos Fernanda Badaró (Uneb) e Leonardo Euler (Inema).

O Governo do Estado vai antecipar os pagamentos das folhas de novembro e da primeira parcela do 13º salário dos servidores da Secretaria da Educação do Estado da Bahia (SEC). A folha do mês de novembro será paga na segunda-feira (17) - e não no dia 30, como ocorre usualmente. Para os servidores que recebem pelo Banco do Brasil, o pagamento de novembro já está disponível neste sábado (15). Já a primeira parcela do 13º salário estará na conta na terça-feira (18).

A antecipação irá ocorrer apenas este mês, devido a uma mudança no sistema de pagamento do FUNDEB e não é extensiva aos demais servidores do estado.

A antecipação da primeira parcela do 13° salário estará disponível apenas para os servidores que não tenham recebido o benefício no mês de aniversário ou no mês de gozo de férias. Já a segunda parcela do 13º será paga no dia 19 de dezembro, juntamente com os demais servidores.

Os adiantamentos alcançam 52 mil  funcionários da Educação, entre professores, coordenadores, diretores de escolas e técnicos da secretaria, efetivos, comissionados e REDAs.

Gerir o sistema responsável pela segurança financeira de milhares de servidores efetivos na aposentadoria é um desafio que demanda qualificação contínua. Nestas quinta e sexta-feira (5 e 6 de novembro), 26 lideranças, conselheiros e técnicos do Estado que atuam na gestão do Regime Próprio da Previdência Social (RPPS) tiveram a oportunidade de obter mais capacitação sobre o tema com o curso Certifica RPPS, promovido pela Superintendência de Previdência do Estado, em parceria com o Banco do Brasil e sua administradora de fundos de investimento, BB Asset Management. 
 

“A iniciativa é uma medida de fortalecimento da governança do nosso regime próprio de Previdência e permitirá uma atuação dos conselheiros de forma mais eficiente, com mais embasamento técnico e diretrizes estratégicas para a sustentabilidade do nosso regime”, ressaltou a chefe de gabinete da Secretaria da Administração do Estado (Saeb), Danielle Cintra, que participou do curso como membro do Conselho Previdenciário do Estado (Conprev).
 

Já a superintendente de Previdência do Estado, Rosário Muricy, ressaltou a importância estratégica da capacitação, como essencial para profissionalização da gestão previdenciária. “As recentes reformas e a constante necessidade de adequação à legislação trouxeram desafios e urgência de uma gestão cada vez mais técnica, transparente e eficiente”, afirmou a superintendente.
 

Com carga horária de 16 horas, o treinamento ministrado no auditório da Secretaria da Fazenda, na Avenida Tancredo Neves, foi conduzido pela empresa Lema Edu, especializada em cursos e capacitações na área previdenciária. Em pauta, temas como administração pública e estrutura dos RPPSs, órgãos fiscalizadores, compensação previdenciária, investimentos e boas práticas de gestão aplicadas aos regimes próprios.
 

“São conhecimentos amplos que permitem uma base sólida para todos que estão à frente de regimes próprios de Previdência, permitindo que eles se sintam mais seguros em suas tomadas de decisão”, explica a instrutora Ariadne Maciel, que é especialista em investimento, com Pós-Graduação em Mercado Financeiro de Capitais.
 

Certificação - O treinamento visou também preparar dirigentes e gestores de recursos da Previdência Estadual, além de membros do Conprev e do Comitê de Investimentos do Regime Próprio da Previdência Social da Bahia (Cominv), para a obtenção de certificações profissionais. A diretriz é de que, até 31 de dezembro deste ano, os participantes se submetam a provas de certificação no nível básico.
 

A medida atende a uma exigência da portaria 1467/2022, do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP) que obriga a autoridade máxima e a maioria dos demais dirigentes de unidades gestoras de Regimes de Próprios de Previdência, - bem como a maioria dos membros titulares dos seus conselhos deliberativo e fiscal - a contarem com certificação emitida por entidades reconhecidas na área.