Até o dia 31 de março, a rede de farmácias Pague Menos e Extrafarma promove serviços de saúde para o funcionalismo público. A iniciativa contará com gratuidade para aferição de pressão; bioimpedância e medição de glicemia, uma vez ao mês por CPF. Além desses benefícios, é possível obter descontos de 35% em medicamentos genéricos tarjados e 20% em medicamentos de marca tarjados, na Pague Menos e na Extrafarma. 

Para ampliar os cuidados com a saúde capilar, a Drogasil concede 20% de abatimento em produtos da linha Seda e Tresemmé, enquanto durarem os estoques. Para aproveitar essa oferta, basta comparecer a uma das unidades e apresentar documentos que comprovem o vínculo com o Estado. Você também pode garantir esse desconto no nosso site ou aplicativo da Drogasil. Outra alternativa é  ativar o cadastro na sessão benefícios da Univers. 

Além disso, o funcionalismo também conta com abatimentos de 18% para medicamentos tarjados de marca e de 45% para medicamentos tarjados genéricos, na Drogasil. As ofertas são válidas para servidores públicos, beneficiários do Planserv, funcionários do Ministério Público (MP), da Defensoria Pública, dos tribunais de Contas do Estado (TCE) e dos Municípios (TCM).

Essa e outras ofertas estão disponíveis para consulta no site RH Bahia, na editoria “Servidores”, aba Clube de Desconto. Taxas, informações sobre inclusão de dependentes e valores adicionais podem ser consultados na página do Clube de Desconto através desse link. 

Clube de Desconto - Iniciativa da Secretaria da Administração (Saeb), o Clube de Desconto do Servidor tem o objetivo de conceder abatimentos especiais em produtos e serviços para mais de 270 mil beneficiários, em parceria com empresas credenciadas em mais de 26 segmentos diferentes. Para saber mais sobre o programa, acesse o RH Bahia (https://rhbahia.ba.gov.br/). 

Lideranças do governo baiano embarcam neste domingo (16) para uma missão à Estônia, país europeu que é referência mundial no universo das novas tecnologias. Até 22 de março, o grupo - liderado pelo secretário da Administração do Estado, Edelvino Góes - irá participar de uma série de encontros com representantes do governo estoniano com o objetivo de trocar experiências e conhecer iniciativas que tenham o potencial de acelerar o desenvolvimento da agenda de transformação digital no Estado.
 

Entre os integrantes da missão, estão gestores das secretarias de Administração, Segurança Pública, Ciência, Tecnologia e Inovação, Saúde, Comunicação, Educação e Casa Civil, além da Companhia de Processamento de Dados do Estado da Bahia (Prodeb), Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais da Bahia (SEI),  Detran-Ba e Embasa.
 

A viagem faz parte das atividades promovidas como resultado de um acordo de cooperação técnica assinado em setembro do ano passado entre a Secretaria da Administração do Estado da Bahia (Saeb) e a Estônia Hub, uma empresa que atua na promoção de relações tecnológicas e comerciais entre o Brasil e a nação do norte europeu com o objetivo de permitir no nosso país a replicação de melhores práticas em transformação digital.
 

O principal produto do acordo foi a elaboração – sem nenhum custo para o governo baiano - de um diagnóstico de maturidade digital. Partindo de um levantamento junto a órgãos e entidades públicas, o documento identificou as principais potencialidades e lacunas do modelo de implementação de governo digital atualmente adotado pela Bahia, comparando-o com os modelos adotados pela própria Estônia e pelos Estados do Piauí e Rio Grande do Sul. 
 

República soviética até o início dos anos 1990 – quando conquistou sua independência –, a Estônia se destacou nos últimos anos como um modelo de sociedade digital. Dono de um ecossistema voltado para a inovação e o empreendedorismo, o país é berço de startups de sucesso como a Skype e tem 99% dos seus serviços oferecidos ao cidadão de forma inteiramente digital.

Já está disponível no aplicativo e no site do Planserv (www.planserv.ba.gov.br)  o informe de pagamento para a declaração do Imposto de Renda 2025, referente ao ano-calendário 2024. O documento é acessível tanto para quem tem o valor da mensalidade descontado em folha, quanto para quem faz o pagamento via boleto bancário.

O acesso  pode ser feito pela área do beneficiário no site do Planserv, seguindo o caminho “Serviços Online” e depois “Demonstrativo de Imposto de Renda”. O documento é disponibilizado após a inserção do CPF e RG. Além disso, os beneficiários também podem acessar o demonstrativo diretamente pelo aplicativo do Planserv.

Os valores descontados pelo Planserv, inclusive para cobrir despesas médicas daqueles considerados dependentes pela Receita Federal, poderão ser declarados para fins de restituição.

A entrega da Declaração do Imposto de Renda da Pessoa Física (DIRPF) este ano deverá ser feita entre os dias 17 de março e 30 de maio, segundo a Receita Federal. 

Novas diretrizes para o futuro do sistema prisional estão sendo traçadas pelo governo baiano com o suporte de uma tecnologia de gestão disseminada pelo próprio Estado. Nesta quarta-feira (12.03), a Secretaria da Administração do Estado da Bahia (Saeb), por meio da sua Diretoria de Soluções em Gestão/Coordenação de Disseminação de Soluções em Gestão (CDSG) e da Rede de Consultores Internos(RCI), deu início a um trabalho de consultoria em Planejamento Estratégico Organizacional com as lideranças da Secretaria Estadual de Administração Penitenciária e Ressocialização (Seap).
 

Realizado no auditório da Companhia de Engenharia Hídrica e de Saneamento da Bahia (Cerb), o evento é o marco inaugural de uma atividade que irá resultar na definição de uma série de metas e ações alinhadas aos objetivos do governo do Estado. “O Planejamento Estratégico vai demonstrar onde queremos chegar: transformarmo-nos na melhor secretaria de Administração Penitenciária do País segundo os critérios do Pena Justa”, anunciou o líder da pasta, José Castro.
 

Resultado de uma determinação do Supremo Tribunal Federal (STF), o Pena Justa é um plano nacional que prevê uma série de ações e metas a serem cumpridas até 2027 para combater a superlotação, melhorar a infraestrutura, fortalecer a reintegração social e assegurar a continuidade das mudanças no sistema prisional. “A ressocialização do preso é um dos principais produtos que temos a entregar à sociedade baiana: esse é o caminho que vamos trilhar e que passa também pela construção desse plano, essencial para facilitar as nossas tomadas de decisão e a construção das nossas ações”, resumiu o secretário. 
 

Presente ao evento, a diretora de Soluções em Gestão da Saeb Juliana Galvão ressaltou também a pertinência da consultoria em Planejamento Estratégico para o atual momento da Seap. “Além dos seus compromissos regimentais, a Secretaria tem desafios importantes, por exemplo, com as metas do Plano Plurianual e do Pena Justa. Todo esse cenário contribui para que realmente o órgão incorpore as práticas de gestão ao seu fazer. Planejar é isso: nos estruturarmos no presente para alcançarmos uma visão futura”, ressaltou a diretora.
 

Já a coordenadora de Disseminação de Soluções em Gestão (CDSG) da Saeb, Daniela Svec, ressaltou ainda que em 2018, a Seap participou de uma série de oficinas de preparação para a elaboração do Plano Plurianual (PPA) 2020-2023, onde foram elaborados produtos de Planejamento Estratégico. “A consultoria atual visa dar continuidade e aprimorar o trabalho realizado, adaptando o planejamento estratégico às novas demandas e desafios da secretaria”, explica Daniela, que é responsável pela coordenação geral da iniciativa.
 

No total, a consultoria prevê a realização de 176 horas de atividades, por meio de uma série de oficinas conduzidas pelos consultores internos Fernanda Badaró, da Universidade do Estado da Bahia (Uneb) e Leonardo Euler, do Instituto do Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Inema).  Com coordenação técnica dos servidores Pedro Rocha e Wliana Cruz, da Coordenação de Disseminação de Soluções em Gestão da Saeb, a iniciativa irá contemplar desde um diagnóstico, com análise do cenário atual e revisão do plano construído em 2018, até a elaboração de projetos estratégicos, passando pela formulação de uma estratégia, com definição de missão, valores e visão, objetivos e indicadores estratégicos.

O Governo do Estado e o Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado da Bahia (APLB) formalizaram, nesta quarta-feira (12), um acordo que estabelece a concessão de reajuste salarial e outros avanços nas carreiras dos profissionais da Educação Básica da rede estadual, nos anos de 2025 e 2026. O ato ocorreu durante reunião de negociação entre o governador Jerônimo Rodrigues, a secretária da Educação, Rowenna Brito, e representantes da entidade sindical.

Para este ano, o acordo prevê reajuste de 6,27% no mês de maio – e retroativo a janeiro – para professores da Educação Básica. Com este percentual de aumento, o vencimento básico inicial da carreira será de R$ 4.965,24, permanecendo 2% acima do piso nacional da categoria estabelecido pelo Ministério da Educação (MEC).

A concessão do reajuste na folha de pagamento do mês de maio inclui o pagamento das diferenças retroativas aos meses de janeiro e fevereiro; já no mês de junho, será realizado o ⁠pagamento das diferenças retroativas aos meses de março e abril. O reajuste é extensivo a coordenadores pedagógicos, professores em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) e professores indígenas.

A negociação, conduzida pela Secretaria da Educação (SEC), Secretaria da Administração (Saeb) e Secretaria de Relações Institucionais (Serin), também envolveu o anúncio da certificação para professores e coordenadores pedagógicos, que vai compor a promoção dos profissionais nos graus da carreira de magistério, ainda este ano.

O pagamento de 50% do valor da promoção será realizado após a inscrição no curso de aperfeiçoamento, no mês de setembro deste ano. Já o restante do pagamento ocorrerá na efetivação da promoção, em junho do ano que vem. Em 2026, ficou definido ainda o pagamento do Piso Nacional da Educação, no valor nominal que venha a ser fixado, a partir de fevereiro daquele ano.

Outro ponto do acordo é a publicação, nesta quinta-feira (13), de portaria para conversão da licença prêmio em valores financeiros para professores em regência de classe e, de forma inédita, para coordenadores pedagógicos.

“Esse é um investimento para garantir avanço na aprendizagem da educação e eu não tenho nenhuma dúvida de que investir em infraestrutura física nas escolas de tempo integral, nos programas de acesso e de permanência para os estudantes – Bolsa Presença, Pé de Meia, com o apoio do presidente Lula – em melhores condições de trabalho, valorização dos profissionais da educação, é investir em uma formação de qualidade para os nossos estudantes”, reforçou Rowenna sobre o reajuste, destacando o desempenho dos estudantes em indicadores como o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) e no Sistema de Seleção Unificada (Sisu), que teve a Bahia no terceiro lugar na média nacional.

Coordenador-geral da APLB, Rui Oliveira compartilhou que foram realizadas 18 Assembleias Regionais com os professores sobre o tema, para posterior alinhamento com o governo estadual. “É um avanço para o professor, para o coordenador pedagógico, as peças mais importantes, além dos próprios estudantes, no processo educacional. Hoje é dia de festa. Estamos comemorando com muito orgulho de ser professor e de ser coordenador pedagógico”, frisou.

A Corregedoria Geral do Estado da Bahia está com inscrições abertas até o próximo dia 20 de março para o curso Responsabilidades do Servidor Público. Com oferta de 50 vagas, o treinamento – que está previsto para os próximos dias 24 a 28 de março, no horário das 13h30 às 17h -  tem como objetivo fornecer aos servidores informações atualizadas a respeito dos seus deveres, proibições, penalidades e responsabilidades,
 

Para realizar a Inscrição e obter informações adicionais sobre a capacitação, os interessados devem acessar a página de Capactitação do Portal RH Bahia, no endereço https://servidores.rhbahia.ba.gov.br/cursos/responsabilidades-do-servidor-publico-0.
 

Ao longo de 20 horas, o treinamento irá abordar de forma detalhada os três tipos de responsabilidade do agente público (civil, administrativa e penal), de modo a proporcionar uma compreensão aprofundada das suas implicações legais e procedimentais. 
 

O único pré-requisito exigido é que o servidor público atue em atividades correcionais nas Corregedorias do Estado da Bahia ou em unidades equivalentes. Com condução do instrutor Gilson Prata, delegado e presidente da 3ª Comissão de Processo Administrativo Disciplinar (CPPAD) da Corregedoria da Polícia Civil da Bahia (CORREPOL), o treinamento será ministrado no auditório do Detran (Av. Ulysses Guimarães, 3386, Edf. Multicab Empresarial – CAB).
 

Para mais informações, os interessados devem enviar e-mail para o endereço capacitacao.cgr@saeb.ba.gov.br.  Vale ressaltar que, no momento da inscrição, o servidor deverá inserir o digito da sua matricula. Além disso, no caso de impossibilidade de participar do evento, é importante que o servidor cancele a sua inscrição até o dia 27 de março, sob pena de ficar impedido de participar de novas ações promovidas pela Corregedoria por um período de seis meses.

Invista no seu futuro hoje mesmo. Planejar a compra do imóvel ou adquirir um veículo tornou-se mais fácil e barato para o funcionalismo público. A possibilidade é fruto da parceria do Clube de Desconto do Servidor com a ACS Brasil, empresa especializada em vendas de consórcios de imóveis e automóveis. Com isso, servidores estaduais têm direito ao abatimento de 15% em reembolso no valor da primeira parcela do consórcio.

As aquisições podem ser parceladas sem entrada e sem juros, com parcelas mensais que cabem no bolso. O desconto é estendido para familiares dos servidores, beneficiários do Planserv, funcionários do Ministério Público (MP), da Defensoria Pública, dos tribunais de Contas do Estado (TCE) e dos Municípios (TCM). Para ter acesso ao abatimento, o servidor ou familiar precisa apresentar contracheque, documento de identidade ou crachá funcional. Beneficiários do Planserv devem apresentar a carteira virtual. 

O crédito para imóveis é a partir de R$ 80 mil e para automóveis a partir de R$ 40 mil, sempre com parcelas acessíveis. Ao investir no consórcio de imóveis é possível definir o valor da mensalidade que mais cabe em seu bolso e iniciar com parcelas reduzidas até a contemplação no consórcio de imóveis ou por até 24 meses no consórcio de automóveis. Além disso, a flexibilidade nas parcelas é um atrativo à parte. 

Por exemplo, é possível adquirir créditos de imóveis a partir de R$ 100 mil, com parcelas mensais reduzidas de R$ 337,27, de R$ 300 mil, com parcelas mensais reduzidas de R$1.011,90 ou automóveis de R$ 60 mil, com parcelas reduzidas a partir de R$ 418,32. Essa flexibilidade permite um planejamento financeiro eficiente e seguro.

Na Bahia, a ACS Brasil Consórcios fica localizada no Shopping Ponto Verde, loja 17, Estrada do Coco, Lauro de Freitas, na Região Metropolitana de Salvador (RMS). Outras informações no site: www.acsbrasilbahia.com.br, através do WhatsApp: (71) 9.8300-7730, pelo e-mail: acesar@acsbrasilbahia.com.br ou pelo link de whatsapp direto do convênio: https://qrkode.link/onDCBb.

Ainda é possível agendar uma reunião para obter mais detalhes sobre as ofertas ou agendar a realização de uma consultoria financeira gratuita para planejamento do aumento de patrimônio mediante a utilização de cartas de consórcio. 

Essa e outras ofertas estão disponíveis para consulta no site RH Bahia, na editoria “Servidores”, aba Clube de Desconto. Taxas, informações sobre inclusão de dependentes e valores adicionais podem ser consultados na página do Clube de Desconto através desse link. 

Clube de Desconto - Iniciativa da Secretaria da Administração (Saeb), o Clube de Desconto do Servidor tem o objetivo de conceder abatimentos especiais em produtos e serviços para mais de 270 mil beneficiários, em parceria com empresas credenciadas em mais de 26 segmentos diferentes. Para saber mais sobre o programa, acesse o RH Bahia (https://rhbahia.ba.gov.br/). 

Psicologia e Nutrição são as duas novas especialidades que passam a integrar o rol de atendimento da Telemedicina do Planserv. Trata-se de dois tipos de atendimento bastante solicitados pelos benefíciarios, em busca de saúde física e mental, fundamentais para a qualidade de vida.

“Com a ampliação das especialidades oferecidas pela nossa telemedicina, estamos buscando atender as necessidades dos nossos beneficiários e incentivar o uso dessa importante ferramenta do atendimento on-line nos dias atuais”, afirma a coordenadora- geral do Planserv, Socorro Brito.

As consultas já podem ser agendadas diretamente no aplicativo, cujo link para download está disponível no site do Planserv . O serviço está disponível para maiores de 16 anos. São oferecidas duas consultas de Psicologia por mês e uma de Nutrição para cada beneficiário.

Os beneficiários podem acessar as consultas diretamente pelo aplicativo, sem necessidade de encaminhamento prévio, basta agendar conforme a disponibilidade de horários dos profissionais na plataforma.

Telemedicina

Lançada em dezembro do ano passado, a telemedicina do Planserv  funciona para Pronto Atendimento (PA) Virtual e Telessaúde (consulta com horário marcado). 
O PA Virtual funciona 24 horas,  para benefíciarios a partir de 16 anos. Já os serviços de Telessaúde (consultas com agendamento) têm o funcionamento das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. O atendimento é para todos, inclusive crianças acima de 3 anos.

Algumas especialidades estão disponíveis para atendimento no final de semana, ficando a marcação da consulta dependendo da agenda do profissional.
Para adultos, são ofertadas as especialidades: Clínico geral, Psiquiatra, Médico da família, Ginecologista, Urologista,Endocrinologista, Cardiologista, Dermatologista, Pneumologista, Otorrinolaringologista, Reumatologista,Gastroenterologista, Fonoaudiólogo, Geriatra, Alergologista, Fisioterapeuta,Médico vascular, Psicologia e Nutrição. Crianças (a partir de 3 anos e menores de 16 anos) contam com Pediatria.

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Ascom Planserv

A Secretaria da Administração (Saeb) publicou, nesta terça-feira (11), o resultado final do concurso público para preenchimento de 287 vagas de agente penitenciário do Estado (Edital Seap 02/2024). A relação dos aprovados está publicada no Diário Oficial do Estado (DOE). O próximo passo é a convocação para a realização de exame pré-admissional – uma etapa a ser realizada pela Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização (Seap).

Além do resultado final e da homologação do concurso, os candidatos também podem consultar o resultado definitivo do procedimento de heteroidentificação e o resultado definitivo da perícia médica. As publicações estão disponíveis – além de no Diário Oficial – no RH Bahia (www.rhbahia.ba.gov.br) e no site da empresa organizadora, a Fundação Getulio Vargas (https://conhecimento.fgv.br/concursos/seapba24).  

O Edital Seap 02/2024 foi publicado em junho de 2024, com a oferta de 287 vagas para a Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização (Seap), sendo 187 para a ampla concorrência, 86 para candidatos que se autodeclararam negros (negros/pardos) e 14 para pessoas com deficiência. As provas foram aplicadas no dia 15 de setembro de 2024.

Trezentos e noventa e três estudantes universitários acabam de ser convocados pelo programa Partiu Estágio para atuar em órgãos e entidades das administrações pública direta e indireta situados em Salvador e no interior do Estado. A lista completa dos selecionados já está disponível no site oficial da Secretaria da Administração do Estado (Saeb), no endereço www.saeb.ba.gov.br. Além disso, os convocados serão comunicados via WhatsApp, com uma mensagem informando a alteração do seu status no site do BA.GOV.BR (www.ba.gov.br). 
 

Ao receber a mensagem, o estudante deverá acessar o site (www.ba.gov.br) para verificar os procedimentos, prazos e a forma da entrega da documentação. No período de 17 a 31 de março, o convocado precisará entrar em contato ainda, via e-mail ou por telefone, com a unidade de Recursos Humanos do órgão onde irá atuar, para obter mais informações sobre a forma de entrega da documentação
 

Esta já é a quarta convocação realizada pelo governo baiano para o Edital 002/2024 do Programa, que realiza uma ponte entre o ensino e o mercado de trabalho. Das 393 vagas ofertadas desta vez, 241 são destinadas a Salvador e outras 152 para o interior do Estado.  Além da capital baiana, os municípios com maior número de convocados são Feira de Santana (48 vagas) e Vitória da Conquista (19). 
 

No total, os estudantes irão atuar em 47 diferentes órgãos estaduais, com destaque para a Secretaria da Educação - SEC (113 vagas), Polícia Civil (24) e Secretaria de Saúde do Estado da Bahia – Sesab (19). A maior parte das oportunidades é para alunos do curso de Pedagogia (87 vagas). Na sequência, vêem os cursos de Direito (82) e Administração (33).     

Democratização do acesso
 

O Partiu Estágio é uma iniciativa voltada a universitários que já concluíram pelo menos 50% da carga horária do curso superior e que estejam matriculados em instituições sediadas na Bahia. O programa busca democratizar o acesso ao mercado de trabalho, priorizando estudantes inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), aqueles que cursaram todo o ensino médio em escolas públicas ou com bolsa integral em escolas privadas. 
 

Além disso, o programa reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência, em cumprimento à Lei Federal nº 11.788/2008, reafirmando o compromisso com a inclusão e a equidade.